Aantoonbaar in Control, Aantoonbaar Rechtmatig
Een professioneel ingericht verantwoordingsproces
De druk op (lagere) overheden om hun financiële functie op een structureel hoger plan te tillen is groot. Er staat enorme druk op de begroting en de maatschappelijke ontwikkelingen vereisen dat u tijdig signaleert wat de resultaatontwikkeling gedurende het jaar is. Waar de noodzaak jaren heeft ontbroken, is het op orde hebben van een professioneel georganiseerd afsluitingsproces vanaf nu een absolute voorwaarde om te kunnen aantonen dat u in control bent.
EQili is een unieke toepassing die u faciliteert om uw maandafsluitingen en jaarrekeningvoorbereiding op een professionele manier te kunnen aansturen, monitoren en evalueren. EQili stelt u in staat om verantwoording af te leggen over het reilen en zeilen binnen uw organisatie. Zowel financieel als op het vlak van rechtmatigheid.
Stel u voor:
Kortom: aantoonbaar in control, aantoonbaar rechtmatig!
Hieronder ziet u welke Overheids-organisaties tot onze klanten behoren. Vraag nu een demo aan en ontdek de meerwaarde van EQili voor uw organisatie!
Oplossingen voor de overheid
Belangrijke voordelen
MEER WETEN OVER EQILI EN ONZE OPLOSSINGEN?
Vragen over ons, of onze oplossingen? Vertel ons waarmee we je kunnen helpen. We nemen binnen een werkdag contact met je op om jouw vragen te beantwoorden.
Actueel
Nieuws
Even kennismaken: Wesley Vossen
Team EQili blijft groeien! Sinds 1 Juli is Wesley Vossen in dienst als Junior EQili Consultant. Wesley is een jonge, ambitieuze man die sinds kort afgestudeerd is aan de studie bedrijfskunde in Sittard. Tijdens zijn studie is Wesley zes [...]
Blog
De Jaarrekening Evaluatie Gedaan. Nu Doorpakken!
De evaluatie van het jaarrekeningproces zult u onderhand gedaan hebben. Keurig netjes verslag gemaakt, besproken met de huisaccountant, alle mea culpa’s uitgewisseld dus we kunnen weer verder met elkaar. De grote vraag is: wordt het doorpakken? Of [...]
Download
Whitepaper: Een soepel afsluitings-proces in “het nieuwe normaal”
Het jaar 2020 zal voor altijd herinnerd worden als het jaar waarin het niet langer vanzelfsprekend en noodzakelijk was om arbeid te leveren in de gezamenlijke kantoortuin. Het werken op afstand lijkt “het nieuwe normaal” te zijn. In dit whitepaper gaan we in op de randvoorwaarden […]